公司動(dòng)態(tài)
膠帶的行業(yè)發(fā)展瓶頸:膠帶的質(zhì)量會(huì)嚴(yán)重影響生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。應(yīng)用于FPC行業(yè)的專(zhuān)用高溫膠帶要求嚴(yán)格;品質(zhì)要求高;如果采用慣例技術(shù)是不能生產(chǎn)出;與之相適應(yīng)的高溫雙面膠帶;公司生產(chǎn)的高溫雙面膠帶應(yīng)用于FPC可以重復(fù)使用5-8遍;而且使用性能穩(wěn)定;不出現(xiàn)容易脫落的現(xiàn)象,從20世紀(jì)90年代以來(lái),國(guó)相繼在海關(guān)、稅收、工商行政以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面加大了立法以及執(zhí)法的力度,使得國(guó)內(nèi)的投資及經(jīng)商環(huán)境逐步清明,黨的十六大提出了政治文明,為我國(guó)的法治環(huán)境確立了框架。
自20世紀(jì)80年代以來(lái),國(guó)人才使用機(jī)制的轉(zhuǎn)變。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的用人制度束縛了企業(yè)的發(fā)展。國(guó)對(duì)人事體制進(jìn)行了改革。1983年,國(guó)務(wù)院出臺(tái)的科技人員合理流動(dòng)的若干規(guī)定》正式開(kāi)始了人才流動(dòng)。隨著我國(guó)人事體制改革的進(jìn)一步深入,國(guó)內(nèi)龐大的人力市場(chǎng)將釋放更大的活力。人才的流動(dòng)使得耐高溫膠帶行業(yè)能夠吸引到更多優(yōu)秀的人才。隨著我國(guó)固定資產(chǎn)投資的大幅度增加,國(guó)內(nèi)上游產(chǎn)業(yè)的成型。
前幾年蘇州耐高溫膠帶的相關(guān)上游產(chǎn)業(yè)的投資也大幅度 增加,從而使相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)成型。較為明顯的BOPP2002年以前我國(guó)是主要的進(jìn)口國(guó),2002年后則變?yōu)橹饕纳a(chǎn)國(guó)及出口國(guó),2004年底止,國(guó)的BOPP年生產(chǎn)能力達(dá)202萬(wàn)噸,比我國(guó)總消耗多近30%產(chǎn)能。而另一個(gè)重要的原料丙烯酸酯,隨著近兩年大規(guī)模投資的啟動(dòng),2006年底基本形成供需平衡,實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)自足。而其他相關(guān)的原材料產(chǎn)業(yè)如 PET有機(jī)硅、PVC設(shè)備制造等都逐漸成型,為耐高溫膠帶產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供了設(shè)備技術(shù)以及原料保證。 膠帶行業(yè)市場(chǎng)的可持續(xù)發(fā)展方向。國(guó)法治社會(huì)的逐漸幼稚。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展推動(dòng)了法治建設(shè)。
利用信息產(chǎn)業(yè)的效果來(lái)改造激進(jìn)產(chǎn)業(yè),實(shí)現(xiàn)信息資源的共享,激進(jìn)工業(yè)發(fā)展的一個(gè)課題。據(jù)有關(guān)人員的估算,全球電子商務(wù) 交易額到2003年將達(dá)到1780億美元,化工產(chǎn)品市場(chǎng)交易量的五分之一也將通過(guò)電子商務(wù)的方式交易。蘇州耐高溫雙面膠帶行業(yè)是化工企業(yè),其利用信息網(wǎng)絡(luò)化還處于比較低的水平。至今為止,仍沒(méi)有建立行業(yè)信息交流平臺(tái),沒(méi)有進(jìn)行 宏觀的行業(yè)統(tǒng)籌。而企業(yè)內(nèi)部利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)去完善供應(yīng)鏈管理及加強(qiáng)價(jià)值鏈內(nèi)各個(gè)團(tuán)體之間的關(guān)系工作仍遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后,電子技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的商機(jī)必將推動(dòng)耐高溫膠帶行業(yè)管理的突破,從而形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
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